Woikoskella kaikille annetaan mahdollisuus kehittyä

Woikoskella kaikille annetaan mahdollisuus kehittyä

Woikoskella työntekijöille annetaan mahdollisuuksia kehittää osaamistaan, mikä takaa sen, että yrityksessä viihdytään pitkään. Työyhteisössä kaikkia kohdellaan tasavertaisesti ja jokainen saa olla oma itsensä, sillä erilaisia tekijöitä arvostetaan.

Woikoski on Suomen vanhin kotimainen kaasualan yritys. Yritys myy kaasuja ja niihin liittyviä palveluita. Yritys työllistää noin kaksisataa henkilöä, joten tehtävärepertuaari ja mahdollisuuksien kirjo ovat laajoja.
 

– Itse aloitin Woikoskella tekemällä logistiikkaoperaattorin töitä. Siitä siirryin myyntitiskiin ottamaan tilauksia vastaan ja palvelemaan paikallisia asiakkaita. Sieltä vaihdoin myyntitehtäviin kentälle. Nyt työskentelen myyntijohtajana, ja myyntityötä on tullut tehtyä 13 vuotta. Yrityksessähän olen viihtynyt vasta 17 ja puoli vuotta, omaa urapolkuaan muistelee myyntijohtaja Ville Mela.

 


Ville Mela 

Työntekijöitä kohdellaan tasa-arvoisesti

Jaakko Salmi työskentelee Woikoskella operaattorina. Arkeen kuuluu ilmakaasutehtaan prosessinhoitotehtäviä. Lisäksi hän on mukana valmistamassa ilokaasua, täyttämässä ilokaasupulloja ja analysoimassa happi- ja typpikuormia.

– Olen ollut Woikoskella vuoden töissä. Vaikka olenkin nuorempi, niin en ole joutunut tekemään enemmän tai muita hommia kuin vanhemmat työntekijät. Siinä mielessä olemme kaikki tasa-arvoisia, Jaakko miettii.
 


Jaakko Salmi

Uudet työkaverit otetaan innolla vastaan

– Woikosken palvelukeskuksessa palvellaan asiakkaita koko Suomen alueelta. Itse olen päässyt kehittymään työssä todella paljon. Olen osallistunut erilaisiin koulutuksiin ja palavereihin, joissa oppii uutta. Kahden ja puolen vuoden aikana Woikoskella olen päässyt eteenpäin urallani, kertoo asiakaspalvelijana työskentelevä Maria Holmberg-Ek.

Marian mukaan Woikoskella otetaan uudet työntekijät innoissaan vastaan. Perehdytys tapahtuu rennolla otteella. Kaikkien annetaan ensin kokeilla itse, ja neuvoja annetaan, jos niitä tarvitaan.

– Kaikista tärkeintä meillä on asiakaslähtöisyys ja se, että hoidetaan asiakkaan asiat hyvin alusta loppuun, Maria summaa.


Maria Holmberg-Ek

Erilaisia tekijöitä arvostetaan

– Täällä saa kyllä olla sellainen kuin on. Yhtä lailla tarvitaan esimerkiksi hiljaisempia konttorirottia ja ekstroverttejä myyjiä, pohtii laadunvalvontapäällikkö Anni Riikonen.

Asiantuntijatyö Woikoskella sisältää paljon tuen antamista muille osastoille, kuten myyntiin ja tuotantoon. Työhön sisältyy myös paljon itsenäistä päätöksentekoa. Tylsistymään ei Annin mukaan pääse, sillä eteen tulee koko ajan kaikkea uutta.


Anni Riikonen

 

– Woikoskella pääsee tekemään työtä, josta tykkää. Porukka on loistava, työilmapiiri hyvä ja fasiliteetit kunnossa. Se on se kokonaisuus. Woikoski on parasta, Ville tiivistää kokemuksensa.

 

Villen, Annin, Jaakon ja Marian kokemuksia Woikoskesta työpaikkana voit myös katsella tästä.